Pelalawan,kilat.my.id – Perusahaan Daerah (PD) Tuah Sekata pada hari ini, Jum’at (28/5/2021) melakukan rotasi para pegawainya melalui Surat Keputusan (SK) Direksi PD Tuah Sekata nomor : 1.88/SK/PDTS/2021 tentang pengankatan personalia jabatan pada struktur organisasi PD.Tuah Sekata.
Untuk kali pertama, BUMD Tuah Sekata menunjuk jabatan manager seorang perempuan atas nama Opet Yulianti,SE.M.Si sebagai manager operasional.Ada 10 pengangkatan personalia pada struktur organisasi PD.Tuah Sekata.
Berikut pengangkatan personalia pada struktur organisasi PD.Tuah Sekata :
1.Erman jabatan lama manager teknik listrik jabatan baru Plt.Kepala Satuan Pengawasan Intern
2.Ir.Suhaili jabatan lama Kepala Devisi Jaringan listrik Jabatan Baru Manager Teknik Listrik
3.Opet Yulianti,SE.M.Si jabatan lama Kepala Devisi Anggaran dan Keuangan Jabatan Baru Manager Operasional
4.Ardiansyah Putra jabatan lama Kepala Regu piket jabatan baru Kepala Devisi gangguan listrik
5.Muhammad Azli,ST jabatan lama Kepala Devisi pembangkit dan logistik jabatan baru Kepala Devisi pembangkit dan logistik
6.A.Sudi jabatan lama kepala regu piket jabatan baru Kepaala Devisi pemeliharaan dan pengembangan
7.Nelly Kusnawati jabatan lama Kepala Devisi Pelayanan dan administrasi jabatan baru Kepala Devisi administrasi dan pelayanan
8.Opet Yulianti,SE.M.Si jabatan lama kepala devisi anggaran dan keuangan jabatan baru Plt.Kepala Devisi perencanaan dan anggaran
9.Verawati jabatan lama staf bagian administrasi dan pelayanan jabatan baru Kepala Devisi keuangan
10.Hasbi Arsyil jabatan lama staf bagian umum dan personalia jabatan baru Plt.Kepala Devisi umum dan personalia
Tengku Efrisyah Putra atau akrab dipanggil Tengku Putra Direktur PD.Tuah Sekata menyampaikan BUMD komitmen dalam meningkatkan pelayanan dan kualitas kerja pegawai dengan melakukan rotasi atau rolling jabatan di struktur organisasi PD.Tuah Sekata.
“Selain penyegaran tentunya Kita akan melakukan penilaian dan kepantasan setiap personil dalam menduduki jabatannya. 3 bulan ini akan Kita lakukan penilaian dan evaluasi, jika tidak maksimal akan Kita rombak kembali.Memang kali pertama di tubuh BUMD Tuah Sekata, jabatan manager ditunjuk dari perempuan,Kita berharap ini merupakan bentuk upaya Kita dalam meningkatkan etos kerja dan persaingan yang sehat untuk kualitas kerja yang prima ,” bebernya.
Tengku Putra berharap, para pegawai yang telah diangkat jabatannya mempunyai kompetensi,loyalitas,inovatif,integritas dan akuntabel dalam memimpin dan menjalankan program kerja perusahaan.
” Kedepan,BUMD Tuah Sekata diharapkan diisi oleh orang – orang yang berkompeten dan akuntabel,berpengetahuan dan ahli dibidangnya sehingga program kerja BUMD berjalan baik dengan menunjukkan prestasi dan kualitas kerja yang maksimal,” tukasnya.(ZoelGomes)
